Santé, les salariés et la CGT de la région Centre mobilisés !

Face aux problématiques du secteur de la santé, la CGT a saisi, via une pétition, le Ceser de la région Centre. Ce dernier va entendre les professionnels.

En novembre, le conseil économique, social et environnemental régional (Ceser Centre) a intégré dans son règlement intérieur la possibilité d’être saisi par le mandataire d’une pétition,
si celle-ci dépasse 4.000 signatures.

Sur la question de l’hôpital public dans la Région, une pétition a rassemblé… 60.000 signatures.

« C’est un poids énorme. La saisine citoyenne a été activée, le Ceser va envoyer une délégation dans tous les établissements de santé de la Région, pour tenter de comprendre ce qu’il se passe. Comme nous, le Ceser, mais aussi le conseil régional, se sont prononcés contre le plan régional de santé de l’ARS », explique Josiane Delaune, secrétaire de la CGT Santé 36.

Lundi dernier, plus de mille manifestants se sont rassemblés au Blanc, pour défendre la maternité.

Explosion des arrêts de travail

Particulièrement ciblée par le Plan régional de santé, dans l’Indre, la maternité du Blanc qui fermera ses portes temporairement, cet été. « On craint malheureusement une fermeture définitive. C’est toujours comme ça que ça se passe. On ferme deux mois, puis on repousse l’ouverture. On nous parle de difficultés à remplir les plannings d’été. Sauf que les plannings sont censés être bouclés en février-mars ; il aurait peut-être fallu s’en inquiéter plus tôt. Même le chef de service de la maternité l’a appris le jour où l’information est parue dans la presse, regrette Sébastien Bernard, secrétaire CGT de l’hôpital Châteauroux-Le Blanc.

De la même manière, ils pointent le problème de sécurité parce qu’il y a un trop grand nombre d’intérimaires au Blanc. Mais à Châteauroux, c’est pareil : les trois quarts du personnel sont intérimaires. Et où est la sécurité quand une femme doit faire une heure de route pour accoucher ? »

Pour le syndicat, difficile d’entendre à longueur de temps que personne ne souhaite venir travailler dans l’Indre. « Au Blanc, ils ont reçu vingt CV de sages femmes, pour un ou deux recrutements. Idem, à Châteauroux, le chef du service de cardiologie a reçu trente CV alors qu’il manque actuellement des cardiologues. Ils ne veulent pas recruter, ils suivent les directives de l’ARS qui veut faire des coupes budgétaires », estime Sébastien Bernard.

Pour Josiane Delaune, l’enjeu de l’audit du Ceser est très important :

« La délégation devra se confronter à la réalité du travail, et non à celle que veut montrer la direction. C’est facile de doubler les postes le jour où on vient observer, mais le Ceser ne sera pas dupe. »

Les membres du conseil économique et social auront aussi l’occasion de se pencher sur les chiffres avancés par la CGT :

« Depuis 2016, les jours d’arrêt de travail ont explosé. Les accidents de travail d’aides soignants ont été multipliés par cinq en un an. Le personnel ne se sent pas bien et on ne fait rien pour que ça change. Il faut remettre l’hôpital public au centre des questions de santé. »

En attendant l’audit du Ceser, en septembre, la CGT appelle à un rassemblement, dans la cour de l’hôpital de Châteauroux, jeudi à partir de midi, à l’occasion d’une journée d’action
syndicale. ■

Julien Griveau pour La Nouvelle République 2018