Lutte gagnante pour les salariés de CIGMA et SIEMENS ROISSY
Du 14 au 19 juillet 2018, la moitié des salariés des deux sociétés concurrentes CIGMA et SIEMENS ont mené une lutte victorieuse.
Dans un souci d’efficacité, ils ont décidé de créer l’unité des deux entités et d’entamer une grève dès le 14 juillet afin d’exiger la revalorisation de leur pouvoir d’achat ainsi que l’amélio-ration de leurs conditions de travail.
En effet, suite aux réunions des NAO stériles, les salariés n’ont pas eu d’autre alternative que la grève.
Malgré les pressions policières, les salariés des deux entités sont restés unis et solidaires et leur détermination a fait céder les directions.
Ils ont obtenu :
- Des augmentations entre 200 et 250 € bruts mensuels.
- Une prime de 120 € bruts mensuels ;
- L’augmentation de la Prime de Fin d’Année (PFA) de 15 % ce qui amène à un véritable 13ème mois ;
- La majoration de 75 à 100 % des dimanches travaillés ;
- Le paiement des heures de grève ;
- Plus quelques améliorations catégorielles.
Une fois de plus, démonstration est faite que lorsque les salariés se mobili-sent, ils obtiennent gain de cause. Ce succès représente plus ou moins 10 % d’augmentation de leur pouvoir d’achat.
Le succès est à mettre au profit de la mobilisation des salariés, qui ont su construire l’unité entre les deux sociétés concurrentes.