ABB Chassieu, les salariés se mettent en grève, la direction lâche du fric !

Publié le par Front de Gauche Pierre Bénite

ABB Chassieu, les salariés se mettent en grève, la direction lâche du fric !

Le colère grondait depuis un moment dans l'entreprise ABB Chassieu dans le Rhône, devant l'augmentation du coût de la vie notamment les rallonges d'EDF, du Gaz et surtout de l'essence. Et ce n'est pas la prime de vie chère de Macron qui pouvait calmer la colère. La prime ça donne la déprime !

Les négociations annuelles obligatoires étaient attendues par beaucoup dont de nombreux ouvriers étant classés au niveau le plus bas des salaires pratiqués chez ABB. La CGT avait pourtant tiré la sonnette d'alarme sur les demandes salariales.

La direction annonçait à la première réunion :

  • Pour les salaires inférieurs à 2200 € : une rallonge uniforme de 38 €
  • Pour les salaires compris entre 2200 € et 2800 € : une rallonge de 33 €
  • Pour les salaires supérieurs à 2800 € : pas de talon !

Dès l'information transmise aux salariés ceux-ci prirent un coup de colère. Le mardi 1er mars, la grève était décidée. Très bien suivie, la direction devait lâcher du lest et proposait :

  • Pour les salaires inférieurs à 2220 € : une rallonge uniforme de 60 €
  • Pour les salaires compris entre 2200 et 2800 € : une rallonge de 50 €
  • et toujours pas de talon pour ceux au-dessus de 2800 €

Pour sa part la CGT proposait :

  • Pour les salaires inférieurs à 2220 € : une rallonge de 75 € qui concerne 35 salariés
  • Pour les salaires compris entre 2200 et 2800 € : 60 € qui concerne 33 salariés
  • Et aucun talon pour les salaires en dessus de 2800 € qui concerne 63 salariés

La CGT dans un tract diffusé le jour de la grève démontrait que l'écart entre les propositions la direction et celles de la CGT étaient infimes, moins de 1000 € pour une masse salariale de 500 k€ mensuel !

Mécontents les salariés ont poursuivi la gréve amenant la direction ABB a lâcher encore en acceptant de maintenir sa proposition mais en s'engageant à :

  • d'une part à payer les heures de grève à 100% si le boulot reprenait le 2 mars au matin et si le piquet de grève était levé dès la reprise du travail.
  • d'autre part à discuter de la participation de l'entreprise au restaurant d'entreprise, aux chèques vacances ANCV et sur le budget ASC.

Les salariés en grève avec le syndicat CGT ABB décidèrent de lever le piquet de grève. Pas mécontents d'avoir fait reculer la direction ABB qui au final double presque sa proposition initiale et paie les jours de grève.

Parfois voire souvent, il apparait que l'on est plus fort que l'on croyait, montrer les dents s'avère souvent suffisant.

 

Publié dans Luttes sociales, Industries

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