Lutte dans la Zone Industrielle Nord d'Amiens pour le maintien des acquis sociaux !
Les salariés d’Adecco Outsourcing, repris en août au sein de DB Schenker, travaillant sur le site Procter et Gamble se sont mis en grève mardi 24 janvier 2023, pour conserver leurs acquis sociaux (treizième mois, panier-repas, maintien de salaire en cas de maladie, etc.) qu’ils avaient lorsqu’ils travaillaient à DB Schenker. Ils avaient été repris par Adecco Outsourcing.
« Depuis la reprise, il y a énormément de sujets de tension, explique l’un des salariés qui déplore le manque d’informations et l’absence de dialogue social. Ça frotte surtout au niveau des négociations ayant trait à la convention collective. Il y a de fortes chances que nous perdions tous les acquis que nous avions à DB Schenker. »
Les salariés évoquent la perte de leur 13e mois compensé « par une prime insuffisante », le remplacement de leur panier-repas « par une carte restaurant moins avantageuse », la fin des heures de récupération dite de modulation ou encore la perte des premiers jours de carence en cas de maladie.
« On ne gagne déjà pas beaucoup…alors... » Les salariés grévistes ne veulent pas entendre parler de primes pour compenser la perte de leurs acquis. « On ne sait pas si ces primes vont compter dans nos retraites et comment ça se passera si Adecco Outsourcing perd son contrat avec Procter and Gamble », craint un autre salarié. Les salariés d’Adecco Outsourcing sont des caristes, des manutentionnaires, quelques employés qualifiés, etc...
Les salaires des ouvriers avoisinent les 1800 euros avec les primes. « Sans elles, je tombe à 1300 voire 1200 euros par mois. On ne gagne déjà pas beaucoup », lâche un salarié qui évoque déjà de grosses difficultés personnelles liées à l’inflation qui touche les produits du quotidien (nourriture, carburant, énergie, loyer, etc...)
Une réunion s’est tenu mardi en fin d’après-midi, une autre est programmée mercredi fin janvier. Les salariés n’excluent pas de poursuivre leur mouvement s’ils ne sont pas entendus !!!