Vertbaudet fait appel à des salariés intérimaires pour briser la grève !
Depuis le 20 mars, des salarié-s de Vertbaudet sont en grève pour demander une revalorisation de leurs salaires. Alors que le conflit social dure, la direction de l'entreprise est accusée par la CGT de faire appel à des intérimaires pour casser la grève. L'inspection du travail est arrivée aux mêmes conclusions.
Dans une communication adressée aux représentants syndicaux et aux dirigeants, l'inspection du travail du Nord estime que l'entreprise Vertbaudet a illégalement eu recours à des intérimaires pendant un mouvement de grève du personnel.
84 intérimaires pour remplacer les grévistes !
Depuis le 20 mars, environ 40% des effectifs du site Vertbaudet de Marquette-lez-Lille sont en grève pour une rallonge des salaires. Payés au SMIC ou légèrement au-dessus, les grévistes demandent une augmentation pérenne pour faire face à l'inflation.
On a voulu masquer ce recours aux intérimaires !
L'inspection du travail constate également que Vertbaudet a remis, dans ses pièces justificatives, un registre du personnel incomplet. Celui-ci ne recense que les salariés en CDI alors que les travailleurs intérimaires sont également censés y figurer. L'inspection du travail constate que "pour la période du 27 au 31 mars 2023, 43 salariés intérimaires étaient en poste avant le début du conflit ; 84 intérimaires ont été recrutés pour remplacer 82 grévistes."
Cette interdiction est également définie à l'article L.1242-6 du code du travail, qui dispose : "Il est interdit de conclure un contrat de travail à durée déterminée pour remplacer un salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d'un conflit collectif de travail".
La lutte se poursuit (A suivre)