Soutien aux salariés d'Arabelle Solutions...
Non à la répression, oui au respect des droits.
« Nom du syndicat ou de la structure » tient à affirmer clairement son soutien aux salariés d’Arabelle Solutions ainsi qu’à la CGT, pris pour cible parce qu'ils ont tout simplement accompagné un mouvement de grève visant à améliorer la reconnaissance salariale et le respect dû à chaque travailleur.
Depuis le début du conflit, le 14 octobre, les salariés ont dû se mobiliser pour empêcher la mise en place unilatérale d'un système de prime étalé sur 3 ans à partir de 2026. Grâce à leur détermination collective, près de 1000 salariés ont pu obtenir 900€ brut.
Revenir sur les accords de sortie de conflit et poursuivre 2 salariés dont un responsable syndical revient à nier le droit de grève et à piétiner la parole donnée. C'est une atteinte à un droit constitutionnel reconnu par une convention de l'OIT.
Sanctionner des militants, c'est s'attaquer à l'ensemble du collectif et à un droit fondamental, c'est mettre en péril le dialogue social et créer des tensions inutiles.
Nous demandons.
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L'arrêt immédiat de toutes les procédures disciplinaires.
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La fin de toutes les pressions exercées sur les salariés ?
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Le rétablissement d'un dialogue Saint, clair et respectueux.
« Nom du syndicat ou de la structure » assure les salariés et leurs syndicats. De sa solidarité pleine et entière. Et restera attentif aux suites de cette affaire.
Motion à envoyer à :
- Frédéric Sorg, directeur des relations sociales frederic.sorg@arabellesolutions.com
- Pierre-Marie Poisson, directeur de l’usine pierre-marie.poisson@arabellesolutions.com
- Caroline Le Bayon DRH France caroline.le-bayon@arabellesolutions.com
- Elise Guillotin-Fages, DRH Belgique elise.guillotin-fages@arabellesolutions.com
Copie à :
- FTM-CGT : metaux@cgt.fr
- CGT ARABELLE SOLUTIONS
- Lionel MATTES : lionel.mattes@arabellesolutions.com
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Said BERSY : said.bersy@arabellesolutions.com
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Laurent SANTOIRE : laurent.santoire@arabellesolutions.com
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